Bravo.one for Android APK

Նկարագրություն

Bravo.one-ը ցանկացած կազմակերպությունում, որը ցանկանում է բովանդակալից գնահատել իր մարդկանց և կիսվել նրանց բրավո պահերով, համակարգելու գործիք է վերևում և դրանից դուրս կատարողականի ճանաչման համակարգման համար:

Որոնք են մարտահրավերն ու լուծումը

Լավագույն գաղափարներով կիսվելը, գործընկերների լավագույն փորձից սովորելը և ակնառու ելույթների համար երախտագիտություն ցուցաբերելը կազմակերպության մեծության սկիզբն է:

Ուղղորդող գաղափարը շահեկան իրավիճակ է (ա) այն կազմակերպությունների համար, ովքեր ցանկանում են համակարգված կերպով կիսվել իրենց լավագույն նմուշներով, որոնք նրանց տեղափոխում են հաջորդ մակարդակ: Զուգահեռաբար, (բ) այն մարդկանց համար, ովքեր ցանկանում են տեսնել իրենց բրավո պահերն ու ներդրումները, ծանուցվել և ճանաչվել են:

Ձգտումները և ակնկալիքները տարբեր կերպ են վարվում.

- Դասարանի լավագույն գործընկերներն ակնկալում են իմաստալից անհատականացված ճանաչում և պարգևատրում իրենց վառ օրինակների և դերակատարման համար:

- Գործընկերների մեծամասնությունը մոտիվացված է զգում, երբ ճանաչում են այն բանի համար, որ նրանք ավելի ու ավելի են գնում: Սա զուգահեռաբար բարելավում է բոլոր մյուսների վարքագիծը և ներգրավվածության մակարդակը:

- Վերջապես, ցածր ներգրավված գործընկերները գնահատում են, երբ նրանց կարևորագույն կետերն աննկատ չեն անցնում:

Որոնք են առանձնահատկությունները և բնութագրերը

- Bravo.one-ն իրականացնում է ռազմավարական ճանաչում՝ համապատասխանեցնելով ապրանքանիշի արժեքները և կազմակերպչական նպատակները վերջնական արդյունքների, գործելակերպի և վարքագծի հետ:

- Համակարգը տրամադրում է երեք մոդուլ.

1) Բրավո մարդկանց լավագույն փորձը ճանաչելու համար, երբ դուրս ենք գալիս պարտականությունների սահմաններից

2) Նպատակ՝ ճանաչելու այն մարդկանց, ովքեր հասնում կամ գերազանցում են սահմանված կատարողականի մակարդակը.

3) լուծումներ և նորարարական գաղափարներ տվող մարդկանց ճանաչելու գաղափարներ.

- Այն ունի 360 աստիճանի մասնակցություն։ Անվանակարգերը կարող են կատարվել անհատների կամ թիմերի համար՝ վերևից վար և ներքևից վերև: Հասակակիցների ճանաչումը հանդիսանում է համակարգի կարևորագույն դրվագ, որտեղ բոլորը կարող են առաջադրվել կամ կարող են առաջադրվել՝ թույլ տալով դրական էներգիայի հոսք և մարտահրավեր նետելով բոլորին շարունակաբար գրանցել այն, ինչ անում են մյուսները: Ցանկության դեպքում հաճախորդները և գործընկերները կարող են իրենց ներդրումն ունենալ:

- Առաջադրումները պետք է կատարեն S.M.A.R.T. այնպիսի չափանիշներ, ինչպիսիք են Հատուկ, չափելի, իսկական, հուսալի և ժամանակին: Յուրաքանչյուր առաջադրում պետք է հաստատվի:

- Ինչո՞ւ է կարևոր փնտրել, գտնել և կիսվել այն ամենով, ինչը նպաստում է ավելի լավին: Առաջընթացին ինքնություն տալու, նվաճողներին հպարտություն և ուսուցման էֆեկտներ ցույց տալու համար:

Որոնք են չափանիշները

Բրավո պահերը տարբեր արժեքներ ունեն տարբեր մարդկանց համար, այդ իսկ պատճառով կազմակերպությունները սահմանում են իրենց չափորոշիչները և չափումները:

- Արդյո՞ք դա լրացուցիչ մղոններ և արտասովոր նվաճումներ են ստիպում անիվը պտտվել:

- Սա լրացուցիչ սանտիմետրեր կայուն առաջընթացի սկիզբն է: Արդյո՞ք բովանդակալից լրացուցիչ սանտիմետրերի կրկնությունն է նախաձեռնում կազմակերպության վերափոխումը:

- Արդյո՞ք վերջնական արդյունքի համար կարևոր է անհատների կամ թիմերի ընդհանուր կատարումը:

- Իսկ գուցե նորարարներն ու խնդիր լուծողները ամենագլխավոր դերն ունեն:

Զարմանալիորեն, վերը նշված բոլորի համակեցությունը արժեք է տալիս:

Որոնք են համակարգի տեխնիկական բնութագրերը

- Իրական ժամանակի համակարգ, որն աշխատում է 24 ժամ, շաբաթական 7 օր:

- Կոդավորված մուտք դեպի ամբողջ բովանդակություն: Իշխանության տարբեր մակարդակ:

- Մասնակիցների պրոֆիլները նախապատվություններով, բռավո ստացված, բռավո տրված և առաջարկված գաղափարներ:

- Հասանելի է դրական մեկնաբանություն և հավանում կոճակ

- Ծանուցումներ և էլ. նամակներ՝ մասնակիցներին զգուշացնելու համար:

Ո՞րն է փիլիսոփայությունը կամ պարգևատրումը

Պարգևատրումը միավորներ հավաքելու, նվերների վաուչերների մարման և սոցիալական ցանցերում ձեռքբերումների ցուցադրման համադրություն է:

Գնահատումը չափվում է bravos-ով, համակարգի արժույթով: Միավորները հավաքվում են ինչպես առաջադրվելու, այնպես էլ առաջադրվելու համար:

Դրա հիմնական գաղափարն այն է, որ մարդիկ պետք է հասնեն սահմանված նշաձողերին՝ պարգևատրվելու համար:

Պարգևատրումները նշվում են նվաճողների սրահում, ինչպես նաև կարող են տպագրվել հարմարեցված վկայականներ: Զուգահեռաբար հասանելի է դառնում հարմարեցված նվեր վաուչերների ընտրություն: Մեդալներն ու շքանշանները նույնպես։